Sunday, 14 May 2017

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Ihr Arbeitsrecht amp HR Bedürfnisse sorgten für Wir völlig verstehen, wie komplexes Arbeitsrecht für kleine Unternehmen sein kann. That8217s, warum wir bieten Dienstleistungen für alle Ihre HR amp arbeitsrechtlichen Anforderungen zu kümmern. Sie können auf das Laufen Ihr Geschäft konzentrieren, während unsere Arbeitsrechtsexperten Ihren HR-Papierkram behandeln, Ihnen helfen, gesetzliche Verpflichtungen zu treffen und Ihnen Rat zu geben, wenn Sie es benötigen. Was uns von allen unterscheidet Wir glauben, dass die Liebe zum Detail unglaublich wichtig ist. Sogar die kleinsten Umstände können das Ergebnis eines Arbeitsgerichts ändern, und alle Vertragspolicies müssen fehlerfrei sein, um Ihr Unternehmen in die sicherste rechtliche Position zu halten, wenn es um Arbeitsrecht geht. That8217s, warum wir verbringen Zeit lernen jedes Detail und wirklich lernen, Ihr Unternehmen kennen. Dies ermöglicht Ihnen auch: Klare und umfassende Beratung, die auf Ihr Unternehmen und seine Umstände zugeschnitten ist Vollständig maßgeschneiderte Verträge und Richtlinien 8211 keine Vorlagen Eine fünfjährige Garantie auf Aktualisierungen von Dokumenten und Richtlinien, wenn sich das Gesetz innerhalb dieser Zeit ändert Ihr HR-Bedarf wird gesichert Durch 20 Jahre Arbeitsrecht Erfahrung, um sicherzustellen, dass Sie die zuverlässigste Beratung erhalten. Seit 1989 engagieren wir uns intensiv in arbeitsrechtlichen Fragen und vertreten und beraten bei Tausenden von Fällen. Dies bedeutet, wir haben erhebliche Erfahrung in der Beschäftigung Tribunale und können dieses Wissen nutzen, um Ihnen zu helfen. Unsere Dienstleistungen umfassen: Anleitung von einem erfahrenen HR-Experten, auf den Sie sich verlassen können, um Sie auf der rechten Seite der Gesetzmäßigkeiten zu halten. Wir können feste Beratung über disziplinäre Fälle und helfen Ihnen bei jedem Schritt des Verfahrens. Erfahren Sie mehr: HR Support Line Bezahlen Sie eine kleine monatliche Gebühr zu erhalten sofortige E-Mailphone Beratung und Anleitung über HR-und Arbeitsrecht. Sie haben Ihren persönlichen Berater jederzeit verfügbar, um alle Fragen zu beantworten, die Sie haben können und geben Ihnen persönliche Beratung, wenn Sie es brauchen. Ein sehr erschwinglicher Weg, um direkt von einem erfahrenen HR-Experten zu erfahren. HRLeval Überprüfung und draftingWe können analysieren Sie Ihr Unternehmen und Entwurf HR Personalpolitik, Verfahren, Führer, Mitarbeiter Handbücher und vieles mehr. Diese Dokumente werden von Grund auf von einem HR-Experte entworfen, so haben Sie eine solide Reihe von Regeln, die Sie vertrauen können, um Ihr Unternehmen auf der rechten Seite der Beschäftigung Rechtsvorschriften jederzeit zu halten. Wir können Ihre vorhandenen Dokumente auch überprüfen, um sicherzustellen, dass sie wasserdicht und up-to-date mit aktuellen Gesetzen sind. Beschäftigung TribunalsIf Ihr Unternehmen ist in einer Beschäftigung Tribunal beteiligt, dann ist es von entscheidender Bedeutung, dass Sie Hilfe von einem professionellen HR-Experte erhalten. Arbeitsrecht Klinik verfügt über vertiefte Kenntnisse der Arbeitsrecht und kann eine ET3, um Ihnen die bestmögliche Verteidigung zu vervollständigen. Wir können auch unsere Erfahrungen mit Hunderten von Mitarbeiterfällen nutzen, um Sie bei einem Tribunal-Gehör zu vertreten. Wir wissen, wie Mitarbeiter ihre Fälle bilden können, damit wir dieses Wissen zu Ihrem Nutzen nutzen können. Disziplinarmaßnahmen Beschwerdeverfahren Es ist eine gesetzliche Verpflichtung, die richtigen Disziplinarmaßnahmen und Beschwerdeverfahren einzuhalten. Wir unterstützen Sie bei der Festlegung dieses Verfahrens und unterstützen Sie auch durch disziplinarische Maßnahmen gegen einen Mitarbeiter. Sie können ein spezialisiertes Arbeitsrecht Berater zur Verfügung, um Sie durch jede Phase führen - Bestätigung Ihrer Handlungen sind angemessen, ausgewogen und legal. Flexible Working Employment Gesetze bieten den Mitarbeitern das Recht auf flexible Arbeitsbedingungen. Zu diesem Zweck wurden Pflichten und rechtliche Anforderungen an die Arbeitgeber gestellt. Wir können Ihr flexibles Arbeitssystem beaufsichtigen und sicherstellen, dass Sie alle flexiblen Arbeitsgesetze einhalten. ArbeitsvertragsentwurfEine der wichtigsten Dokumente für jeden Arbeitgeber. Der Arbeitsvertrag gibt Ihnen und dem Arbeitnehmer ein strenges Regelwerk, das eingehalten werden muss. Wenn wir Ihre Arbeitsverträge beaufsichtigen, müssen wir sicherstellen, dass jedes Detail enthalten ist und dass Sie maximalen Schutz als Arbeitnehmer gegen unvorhersehbare Ereignisse erhalten. Managing Anwesenheit und LeistungEs gibt oft Gründe für schlechte Leistung und geringe Anwesenheit. Unsere HR-Spezialisten können Ihr Geschäft analysieren, um die eigentliche Ursache für solche Probleme zu finden, und bieten dann Lösungen, um die Situation zu lösen und Leistungssteigerungen zu erhöhen. Wie bei allen Mitarbeitern stellen wir auch sicher, dass die Teilnahme - und Leistungsverbesserungsverfahren den Arbeitsverträgen und dem Arbeitsrecht entsprechen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf über 20 Jahre Erfahrung in HR und Arbeitsrecht, wir können Ihnen helfen, mit buchstäblich alles, wenn es um Ihre Belegschaft kommt. Wenn Sie an irgendwelchen der oben genannten Dienstleistungen interessiert sind, oder uns alle mögliche Fragen stellen möchten, rufen Sie einfach 020 3397 2979 an oder treten Sie mit uns online in Verbindung. Copyright 2008-2015 Arbeitsrecht Klinik 47 Beaufoy Road London N17 8AX 020 3397 2979Über Greg Secker Das Leben von Greg Secker Master Trader, Unternehmer, Außenseiter, Philanthrop und internationaler Redner sind nur einige der Begriffe, die Greg Secker beschreiben. Ein Multimillionär von seinen Zwanzigern ist Greg gegangen, um eine von Englands erfolgreichsten Firmen zu verursachen und zu laufen und bahnte einen Weg für den Alltagsmann auf der Straße, um in Richtung zur finanziellen Freiheit zu gehen. Greg ist stolz darauf, Europas Top Trader Coaching-Unternehmen zu besitzen, aber seine Leidenschaft liegt nicht nur darin, Wissen zu teilen, sondern Menschen zu ermächtigen, Maßnahmen zu ergreifen. Gregs Geschichte Gregs Karriere begann in Thomas Cook Finanzdienstleistungen. Dann wechselte er zum Devisengeschäft, um ein brandneues Geschäft namens Virtual Trading Desktrade zu betreiben. VTD war die erste Online-Echtzeit-Forex-Handelsplattform, mit der Kunden Echtzeitzitate für riesige Devisengeschäfte erhalten konnten. Seine Karriere stieg schnell an und im Alter von 25 Jahren war Greg Vizepräsident bei Mellon Financial Corporation, damals eine große Fortune 500 Investmentbank in den Vereinigten Staaten (nicht schlecht für einen Mann in den frühen Zwanziger Jahren). Hier hatte er Glück Zu arbeiten um einige der besten Händler in der Welt ndash mit exklusiven Zugang zu hoch-powered Forex Händler jeden Tag. Mit den gleichen Trading-Strategien auf seinen Reisen rund um internationale Trading-Etagen entdeckt, wuchs Gregs persönlichen Trading-Account in dem Ausmaß, wo es ihm erlaubt, eine Wahl zu treffen. Verlassen oder bleiben Schon ein reicher Mann, entschied Secker, als Vizepräsident der Firma Mellon Financial Corporation im Alter von nur 27 einzutreten, um einen Handel Boden von seinem Haus aufzubauen. In nur 3 kurzen Monaten nach dem offiziellen Ruhestand wurde Knowledge to Action geboren. Mit Interesse von Familie und Freunden, begann Greg, die Geheimnisse seines Handelserfolgs an normale Leute zu teilen. Bevor er es wusste, begannen immer mehr Leute, an seinem Haus zu zelten, das in jeder möglicher Ecke handelte, die sie finden konnten. In nur 3 kurzen Monaten vom offiziellen Ruhestand, wurde Wissen zu Tätigkeit geboren. Gregs jüngsten Sprechen Engagements gehören Lehre an der Anthony Robbins Wealth Mastery-Programm und der National Achievers Congress in Asien, die beide erhalten hervorragende Kritiken. Er besitzt eine der höchst leistungsfähigen privaten Handelsböden (Live Trading Floor Ltd), die Vollzeit-Händler beschäftigt mit den gleichen Strategien Greg gelernt, auf seinen Reisen rund um den Handel Böden der Welt, und dass er jetzt lehrt, weltweit. Ein scharfsinniger Polospieler, Vater der Söhne Santiago und Zac, Philanthrop und Gründer der Gründungsstiftung "Knowledge to Action" (Theknowledgetoactionfoundation) lebt in London mit seiner wunderschönen Freundin Katherine Scott. Greg war schon immer begeistert von Geschwindigkeit und als kleiner Junge war er ein außergewöhnlicher Sprinter und ein waghalsiger Rallye-Autofahrer, eine Leidenschaft, die immer noch ein fester Bestandteil seines Knabencharakters bleibt. Ein schleichender Blick in seine Garage bestätigt dies mit einem Lamborghini Murcielago SV und einem Aston martin DBS. Internationaler Sprecher Greg wird regelmäßig in die Medien für seine Expertenmeinung über die Marktrichtung aufgerufen. Er hat auf den meisten großen Marktkanälen gesprochen, darunter CNBC und Bloomberg. Als international anerkannter Redner ist Greg regelmäßig eingeladen, neben renommierten Persönlichkeiten wie Robert Kiyosaki, T Harv Eker, Anthony Robbins und vielen anderen zu sprechen. Im Jahr 2009 teilte Greg die Bühne mit Tony Blair bei der National Achievers Congress in Asien und im Jahr 2010 sprach Greg Seite ein Dutzend Erfolge All-Stars einschließlich Anthony Robbins und Richard Branson auf Ultimate Success Summit in Sydney, persönlich erhalten eine stehende Ovation für seine Leistungsstarke Leistung. Giving Back Nachdem er so früh in seinem Leben so viel Erfolg hatte, hatte Greg schon lange nach Wegen gesucht, zurückzugeben. Er hat in der Vergangenheit verschiedene Wohltätigkeitsinitiativen, darunter die Königliche Prinzessin ausgesuchte Ursachen, Tusk und die Child Bereavement Trust - mit Prinz William spielen auf dem Knowledge to Action-Polo-Team bei Lord Andrew Lloyd Webers Hause im Jahr 2010. Im Jahr 2011 gründete er das Wissen To Action Foundation, einer gemeinnützigen Organisation, die sich zur positiven Verbesserung der Lebensqualität von Kindern auf der ganzen Welt verpflichtet hat. Mit Fokus auf Bildung, Lebenskompetenz und Jugendführungsinitiativen strebt die Stiftung an, junge Menschen mit den wesentlichen Bausteinen des Lebens auszustatten. Knowledge to Action Stiftung verändert Leben durch ihre verschiedenen Programme: Die Weihnachtskorb-Brigade, Jugend-Mentoring-Programm, Ubuntu Early Childhood Development Program (Südafrika) und das Flying Trader-Projekt. Alle Programme zielen darauf ab, das Leben von Kindern und den weniger Glücklichen zu verbessern.


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