Die Mitarbeiteraktienoptionen Verfallen

Verstehen Sie Ihre Mitarbeiter Aktienoptionen Viele Unternehmen Ausgabe Aktienoptionen für ihre Mitarbeiter. Bei entsprechender Verwendung können diese Optionen eine Menge Geld für Sie wert sein. Grundlagen der Mitarbeiteraktienoptimierung Mit einem Mitarbeiteraktienoptionsplan wird Ihnen das Recht eingeräumt, eine bestimmte Anzahl von Aktien der Gesellschaft zu einem bestimmten Preis, dem sogenannten Ausübungspreis (auch Ausübungspreis oder Ausübungspreis genannt), innerhalb einer bestimmten Anzahl zu erwerben Jahren. Ihre Optionen haben ein Sperrdatum und ein Gültigkeitsdatum. Sie können Ihre Optionen nicht vor dem Wartezeitpunkt oder nach dem Gültigkeitsdatum ausüben. Ihre Optionen gelten als in das Geld, wenn der aktuelle Marktpreis der Aktie ist größer als der Zuschusspreis. Heres eine Zusammenfassung der Terminologie, die Sie in Ihrem Mitarbeiter Aktienoptionsplan sehen: Grant priceexercise pricestrike Preis der angegebene Preis, bei dem Ihr Mitarbeiter Aktienoptionsplan sagt, dass Sie die Aktie erwerben können Ausgabedatum das Datum, an dem die Option Ihnen gegeben wird Marktpreis der aktuelle Preis der Aktie Ausübungsdatum - das Datum, an dem Sie Ihre Optionen nach den Bestimmungen Ihres Mitarbeiteraktienoptionsprogramms ausüben können Ausübungsdatum das Datum, an dem Sie Ihre Optionen ausüben Verfallsdatum das Datum, bis zu dem Sie Ihre Optionen ausüben müssen oder sie verjähren Verständnis Mitarbeiter Aktienoptionen Um zu verstehen, wie ein typischer Mitarbeiter Aktienoption Plan funktioniert, können wir ein Beispiel betrachten. Angenommen, auf 112012 werden Ihnen Mitarbeiteraktienoptionen ausgegeben, die Ihnen das Recht geben, 1.000 Aktien von Widget zu einem Kurs von 10,00 € zu kaufen. Sie müssen dies durch 112022. Am Valentine39s Day im Jahr 2017 Widget Aktie erreicht 20,00 pro Aktie und Sie entscheiden, Ihre Mitarbeiter Aktienoptionen auszuüben. Ihr Stipendienpreis beträgt 10,00 pro Anteil Der aktuelle Marktpreis beträgt 20,00 pro Anteil Ihr Ausstellungsdatum ist 112012. Ihr Ausübungsdatum ist 2142017. Ihr Gültigkeitszeitpunkt ist 112022. Zur Ausübung Ihrer Aktienoptionen müssen Sie die Aktien für 10.000 (1.000 Aktien x 10.00 Aktie). Es gibt ein paar Möglichkeiten, wie Sie dies tun können: Bargeld zahlen Sie 10.000 an die Maklerfirma Handhabung der Option Transaktion und erhalten Sie 1.000 Aktien Widget. Sie können die 1.000 Aktien halten oder verkaufen. Bargeldlose Übung Sie üben Ihre Optionen und verkaufen genug von der Aktie, um den Kaufpreis zu decken. Die Maklerfirma macht dies gleichzeitig möglich. Sie sind mit 500 Aktien Widget, die Sie entweder halten oder verkaufen können links. Aktien-Swap Sie senden ein Zertifikat für 500 Aktien von Widget, das entspricht 10.000 zum aktuellen Marktpreis, und dies wird verwendet, um die 1.000 Aktien zu kaufen 10.00 pro Aktie. Sie sind im Besitz von insgesamt 1.000 Aktien der Widget, die Sie entweder halten oder verkaufen können. Arten von Mitarbeiter Aktienoptionen Es gibt zwei Arten von Aktienoptionen Unternehmen Ausgabe an ihre Mitarbeiter: NQs Nicht qualifizierte Aktienoptionen ISOs Incentive-Aktienoptionen Unterschiedliche Steuerregeln gelten für jede Art von Option. Mit nicht qualifizierten Mitarbeiter Aktienoptionen werden die Steuern am häufigsten von Ihrem Erlös bei der Ausübung Ihrer Optionen einbehalten. Für Anreizoptionen ist dies nicht unbedingt der Fall. Mit der richtigen Steuerplanung können Sie die steuerlichen Auswirkungen der Ausübung Ihrer Optionen zu minimieren. Ihr Mitarbeiter Aktienoptionsplan hat ein Plan-Dokument, das die Regeln, die für Ihre Optionen gelten. Holen Sie sich eine Kopie dieses Plan-Dokument und lesen Sie es, oder mieten Sie einen Finanzplaner, der mit diesen Arten von Plänen vertraut ist, Ihnen zu helfen. Es gibt viele Faktoren zu berücksichtigen, bei der Entscheidung, wann Sie Ihre Optionen ausüben. Investitionsrisiko, Steuerplanung und Marktvolatilität sind ein paar von ihnen, aber der wichtigste Faktor sind Ihre persönlichen finanziellen Umstände, die sich von denen Ihres Mitarbeiters unterscheiden können. Denken Sie daran, bevor Sie irgendwelche Ratschläge. Sollten Sie halten die Aktie Keeping zu viel Aktien des Unternehmens wird als riskant. Wenn Ihr Einkommen und ein großer Teil von Ihnen Nettovermögen ist alles abhängig von einem Unternehmen, wenn etwas Schlimmes passiert mit dem Unternehmen Ihre Zukunft finanzielle Sicherheit könnte in Gefahr sein. Corporate Führungskräfte müssen dies in ihrer Planung und Arbeit zu diversifizieren aus dem Unternehmen zu berücksichtigen. Wenn Sie planen, halten die Aktie eine Möglichkeit, langsam zu verlassen, ist eine Strategie der abgedeckten Aufruf schriftlich, wo Sie Optionen auf die Aktie schreiben, sammeln Einkommen und ermöglichen die Aktie weg3434 von Ihnen an bestimmten Preisen. Real-Time Nach Stunden Pre-Market News Flash Zitat Zusammenfassung Zitat Interaktive Charts Standardeinstellung Bitte beachten Sie, dass, sobald Sie Ihre Auswahl treffen, es gilt für alle zukünftigen Besuche NASDAQ gelten. Wenn Sie zu einem beliebigen Zeitpunkt daran interessiert sind, auf die Standardeinstellungen zurückzukehren, wählen Sie bitte die Standardeinstellung oben. Wenn Sie Fragen haben oder Probleme beim Ändern Ihrer Standardeinstellungen haben, senden Sie bitte eine E-Mail an isfeedbacknasdaq. Bitte bestätigen Sie Ihre Auswahl: Sie haben ausgewählt, Ihre Standardeinstellung für die Angebotssuche zu ändern. Dies ist nun Ihre Standardzielseite, wenn Sie Ihre Konfiguration nicht erneut ändern oder Cookies löschen. Sind Sie sicher, dass Sie Ihre Einstellungen ändern möchten, haben wir einen Gefallen zu bitten Bitte deaktivieren Sie Ihren Anzeigenblocker (oder aktualisieren Sie Ihre Einstellungen, um sicherzustellen, dass Javascript und Cookies aktiviert sind), damit wir Sie weiterhin mit den erstklassigen Marktnachrichten versorgen können Und Daten, die Sie von uns erwarten. Employee Stock Option Fund Für jedes private Unternehmen, dass IPOs oder erworben wird, werden viele mehr liquidiert und die Menschen, die Stammaktien oder ausgeübte Optionen besitzen, können 100 ihrer Investitionen verlieren. Wenn Sie Partner mit ESO, we8217ll die Kosten für die Ausübung Ihrer Optionen heute abdecken. Keine Zahlungen sind fällig, es sei denn, es gibt ein großes Liquiditätsereignis, wie z. B. Verkauf oder Börsengang. Wenn die Aktie wertlos wird, nimmt ESO den Verlust. Die Alternative Mindeststeuer (AMT) kann sich auf Sie auswirken, wenn der Marktwert Ihrer Anreizoptionen (ISOs) höher ist als Ihr Ausübungspreis. Da die Kosten für die Ausübung Optionen recht hoch sein kann, macht eine große Steuerrechnung nur den Prozess mehr belastend und riskant. ESO Fund kann Ihnen helfen, die potenzielle Steuerrechnung als gut. Kommt Ihnen bekannt vor, Sie warten Jahre für Ihren Bestand zu Weste und wenn es endlich, ein verspäteter Börsengang oder Fusion verhindert, dass Sie auf die Straße schlagen. Es dauert acht Jahre für die durchschnittliche Firma zum Börsengang in diesen Tagen. Während dieser Zeit, it8217s hart, um Wert aus Ihren gefrorenen Optionen oder illiquide Aktien zu extrahieren. Der ESO-Fonds ermöglicht es Ihnen, Ihr Geld kostenlos für andere Bedürfnisse zu halten.